团队分红：队长规则、基础设置、队长等级、分红比例
一、简介：
团队分红，是用来获取整个团队分红的，会员只有先申请成为分销商后，才能申请成为队长，审核通过之后，在分销团队中符合条件的团队领导者即队长，可在分销佣金之外，按照分红比例额外获得整个团队的订单总额的分红。
注：会员需先成为分销商才能成为分红代理商
二、什么是分红模式？
平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东等级，分配其团队业绩红利。
三、介绍：
1、打通线下代理渠道，无缝对接线上电商；
2、不同队长等级可享受不同的分红返利；
3、强大的队长管理后台，查看管理分析分销商数据；
4、分红比例可把控，分红内购、极差、跳降级设置等；
5、多种成为队长的条件设置，自定义申请协议等。
6、有利于激励团队各成员积极为商城宣传，促进商城交易激增，成就精英团队、网红商城。
四、模式介绍
团队分红：所有下级、下线代理商产生的订单金额分红；
五、分红计算方式
1、团队分红：
团队订单（分红金额计算节点） * 分红比例 * 等级占比 / 等级人数 = 个人获得分红
2、团队分红极差：
团队订单（分红金额计算节点） * 分红比例 * （自己等级占比减下级等级占比） = 个人获得分红（相同同级分给离消费者最近的人，若最后一个人直接乘以该等级比例）
3、团队分红平级奖：团队订单（分红金额计算节点）*平级比例=个人获得平级分红
六、团队分红规则
1、想要成为队长，必须要先成为分销商；
注：既用户进入商城成为会员，会员达到成为【分销商的条件】成为分销商之后，才能根据成为【队长的条件】方可成为股东，才有机会拿团队分红；
2、开启了基础设置中【团队分红】按钮，方可使用该功能；
3、分销商达到【成为队长条件】，成为【默认团队代理等级】的股东，按照该等级拿团队分红；
4、队长根据权重设置，从数字低到高根据升级条件进行升级；
5、如开起了基础设置的【是否开启跳级降级】设置，则分销商按照权重顺序跳级或降级，只要升级或降级条件满足，则会一直执行；
6、团队分红有计算有优先级，根据 商品独立分红比例>活动分红比例>队长等级；
7、团队分红的计算方式：队长分红=（实际付款金额+余额抵扣-运费）*分红比例
例如：
*商品售价600元，会员折扣90%，运费10元，余额抵扣20元，积分抵扣10元，优惠券抵扣15元，分红比例15%
则队长获得的分红是：
实际付款金额=商品售价600*会员折扣90%+运费10-余额抵扣20-积分抵扣10-优惠券抵扣15=505元
505是实际支付的，可是我们按照团队分红的计算方式计算，需要计算实际支付、余额抵扣部分，再扣除掉运费10元
所以用实际支付的505+余额抵扣的20-运费10=515元
最终队长获得的分红：
515*分红比例15%=77.25元
七、操作路径
微商来系统——应用——业务列表——团队分红
八、操作流程
1、登录微商来系统=>应用=>业务列表=>团队分红=>基础设置，根据自身需求进行填写，部分功能如不需要则可【关闭】，设置完成后点击【保存】；
（1）团队分红：开启了，方可使用；
（2）店铺分红：开启后，入驻店铺商品分红产生的金额由店铺承担，开启前已发布的商品默认参与分红，请提醒入驻店铺编辑商品及时调整分红比例。
（3）成为队长条件：①自购订单金额满多少元：队长自己购买商品订单金额满多少元；
②下级分销商满多少人：队长下线分销商满多少人；（包括下线一级分销商、二级分销商、三级分销商）
③一级分销商满多少人：队长直推（下线）一级分销商满多少人；
④二级分销商满多少人：队长间接推（下下线）二级分销商满多少人；
⑤三级分销商满多少人：队长间接推（下下下线）三级分销商满多少人‘’
⑥下级订单金额满多少元：队长下极会员购买商品订单总金额满多少元：
⑦购买指定商品：队长购买指定商品；
（4）队长自动审核：分销商达到【成为队长条件】后，是否无需审核自动成为队长代理商；
（5）内购分红：开启分红内购，队长代理商自己购买商品，可获得团队分红；
（6）是否开启极差：开启级差后，每个队长所拿的分红比例为自己等级减去下级的比例；
（7）平级奖：当下级与你平级时，可获得相应的平级奖。当下级与你平级时，可获得相应的平级奖。当一个等级出现多个队长时，根据关系链 CDEF为同一队长等级时，离F最近的E拿“青铜等级平一级奖”，F的上上级D拿“青铜等级平二级奖”，F的上上上级C拿“青铜等级平三级奖”。
（8）是否开启跳级降级：开启后，分销商按照权重顺序跳级或跳降级，只有升级或降级条件满足，则会一直执行；
2、结算设置：点击【结算设置】勾选并填写团队分红结算的相应信息，点击进行【保存】；
（1）提现方式：商城余额（目前仅支持打款到商城余额）
（2）分红结算节点：实付款金额、商品原价、商品售价、商品成本价、商品利润价；注：团队订单（分红金额计算节点） * 分红比例 * 等级占比 / 等级人数 = 个人获得分红
（4）分红比例：将团队订单（分红金额计算节点）拿出一定比例，平均分给队长；
（5）自动分红：开启后，根据所选的【自动分红发放周期】凌晨12点统一发放。
（6）分红个人所得税：分红提现时，按照比例扣个人所得税，0或空则不扣除；
（7）分红免打税区间：当提现金额在免打税区间时，则该笔提现不扣除个人所得税，开始金额必须小于结束金额；
3、申请协议：
如【成为队长条件】的条件为【申请成为队长】，需要到【申请协议】中进行填写协议；分销商申请协议能有效的保障平台与分销商双方的关系，确保双方的权利义务，保证双方出现问题后可以有章可循，有理可依。
注：注册成为股东海报图片：建议700 * 394，支持JPG\GIF\PNG格式；
4、队长等级：填写好【基础设置】后，，选择【队长等级】点击编辑，进行“默认队长等级”分红比例设置。
注：如在基础设置里已经设置好后，则可跳过进行下一步的设置。
默认队长等级：分销商达到您设置的【成为队长条件】后，默认成为该等级的队长，按照该等级的分红比例来进行计算团队分红；
5、如规划的团队分红中需要设置不同队长等级享受不同的分红返利，可以设置多个队长等级，分别设置相应的分红比例、升级条件以及降级条件；
队长符合设置的升级条件后，即可自动升级；如达到降级设置的条件，则会按照等级权重进行降级。
点击【添加等级】，填写相应的信息进行【添加】；
（1）自动升级：开启后，满足一定条件升级；关闭后，则该等级不会自动升级；
*内购订单金额满多少元：队长自己购买商品订单金额满多少元；
*一级分销商满多少人：指队长下级分销商满多少人；（直推）
*二级分销商满多少人：指队长下下级分销商满多少人；（间接推）
*三级分销商满多少人：：指队长下下下级分销商满多少人；（间接推）
*下线客户数达多少人（非分销商）：指队长绑定的所有非分销商会员达到多少人；
*团队人数多少人（分销商）：指队长下线分销商人数达到多少人；
*指定推荐等级达到多少人：设置指定的推荐分销商等级达到多少人则满足该条件；
*下级订单总额满：分销商直推下级分销商（既一级分销商）下单金额满多少；
*购买指定商品：队长购买指定商品。则满足条件；
（2）自动降级：开启后，满足一定条件降级；关闭后，则该等级不会自动降级；
*团队订单量：队长下级所有分销商下单订单数；（三级内）
*团队订单金额：队长下线所有分销商订单总金额；（三级内）
*内购订单金额：队长自己购买商品订单总金额；
（3）权重：等级权重，数字不能重复；数字越大等级越高。按设置的权重大小从低到高进行升级。例如：权重1、权重2、权重3...
6、根据等级可给队长设置不同的分红比例，权重越大，等级越高，可在商品（分销分红）或活动（基础设置）单独设置返佣比例，优先级为 商品>活动>队长等级。
例如：
（1）当商品里设置了独立分红规则，用户购买该商品后，则队长按照商品里设置的独立分红规则来进行计算；
（2）当商品没有设置独立分红规则，活动里设置了独立分红规则，则队长按照活动中设置的独立分红规则来进行计算；
（3）当商品、活动都没有设置独立分红规则，用户购买该商品后，则按照队长的等级，来计算他们分别计算股东团队分红；
拓展阅读
（3）全球分红：股东规则、基础设置、股东等级、分红比例
（4）全网分销：分销概况、分销商列表（审核、修改推荐人等）
（5）全网分销：基础设置、分销等级、佣金比例设置
（6）推荐人显示：暂无、总店、分销商的说明
